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企業(yè)哪種情況需要請人力資源管理咨詢公司


當(dāng)企業(yè)面臨嚴(yán)重決議計劃時,首先需求從客觀的角度來評價。此時,管理咨詢公司作為外來者,旁觀者,所提供的建議往往比來自公司內(nèi)部的愈加客觀。在企業(yè)工作的職工,你很難要求他決議計劃時摒棄個人感情顏色;在所有敏感問題上都能做到直抒己見。


喜報丨熱烈祝賀安徽省申博人力資源管理有限公司黨支部書記、總經(jīng)理王斌榮獲2022年合肥經(jīng)開區(qū)“十佳非公黨組織書記”榮譽(yù)稱號


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申博集團(tuán)總經(jīng)理王斌接受《焦點訪談》欄目專訪


2020年10月29日,第三屆長三角G60科創(chuàng)走廊人才峰會在中國合肥人力資源產(chǎn)業(yè)園成功舉行,申博人力資源集團(tuán)總經(jīng)理王斌代表合肥市,在大會上對共享用工項目進(jìn)行了演講匯報。


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